获得合格的大使谁将代表和成为您的品牌的面孔,最初可能会非常令人困惑。因此,为了帮助您找到您的品牌的正确型号,我们列出了一些帮助您的提示。

接触点

首先要识别您的触摸点的最佳场所之一。这只是意味着您必须弄清楚这些模型大使与您​​的客户有哪些联系或互动点。

他们是否需要与您的客户互动,或者您只是雇用他们的照片?

他们是否是您品牌的整体面孔或只是一个社交媒体的影响者前线?

他们会成为活动的中流砥柱,还是只是你展会的模特之一?

尽可能的具体。

首先,你必须能够清楚地说明你聘用他们的确切目的。这样,它不仅会使搜索和招聘过程更容易,而且你还可以清楚地向你的模型传达你希望他们如何代表你的品牌。

有了这一说,在招聘过程中有一个清单将派上用场。您可以有两列:(1)模型需要执行的任务列表和(2)在模型中要查找的内容列表。

例如,如果您计划在店内进行DEMOS,那么您应该雇用可以沟通的模型,并可以有效地为客户提供产品演示。您可以在列表中添加我们刚才提到的列表中所需的所有资格。

奖金提示:在合同中陈述所需的一切,并确保在让他们签署任何内容之前重读它。这样,你和你的大使有相互了解,你们都知道彼此期望的东西。

关注特定类型

招聘品牌大使经营企业可能是非常困难的,特别是如果你只是开始为自己和你的品牌建立一个名字。

就是这种情况,最好缩小并专注于特定类型的模型或行业。

例如,如果您是玩具公司,您希望聘请青少年大使,那么选择一个特定的平台将是一个很棒的起点。

在这个例子中,假设你想在电视上获得更多的关注,因为那是你的目标消费者。所以,雇佣受欢迎的儿童模特在电视上不会那么受欢迎和有效,对吗?在这种情况下,你应该雇佣流行的儿童演员,甚至是网络上的儿童影响者来做你的模特大使。

看看上面的例子中发生了什么?从青年模特大使,您可以将其缩小到电视观众作为您的观众,最终您决定聘请儿童行动者或在线影响者作为您的模型大使。

测试水域

就像任何招聘过程一样,您也应该对待这一点,就像你雇用的另一个给你的团队一样。

许多营销人员和企业主在雇佣模特大使时忘记了这一点。他们看得太重要了,认为这更像是一场营销活动,而不是招聘过程。事实上,IT是,IT应该是一个招聘过程。

为了获得合格的模型大使,您应该测试水域,看看他们可以提供什么。

因为你仍然处于游说和侦察的过程中,你能做的最好的事情是弄清楚他们对你的品牌的目标和意图。这样,你就能知道他们是否适合你的品牌。

例如,如果您正在寻找作为您的大使之一的在线影响者,那么您应该在完全向他们致力于您的品牌之前准备一些练习。

要求他们在Instagram上分享几个帖子的练习,让它们创建一个简短的视频脚本推广您的, 还有很多。

请记住,对于你应该分配给他们的练习,并没有备忘单。这取决于你想出最适合你的品牌的练习。只是要确保你给他们的锻炼与你的品牌和他们习惯的行业一致。

得到帮助

鉴于运行业务可能是真的压力,最好的替代方案是从品牌或者获得帮助促销建模机构.与其独自承担这些压力,你可以雇佣一个外包团队,或者干脆请有经验的专业人士来帮助你。

这些代理商通常与流量池,大使和模型相连。如此为您的品牌招聘合格的大使是对他们的微风。

此外,这些机构都经历过,并从内地发出行业。他们甚至可能会让您联系,其中一些最受欢迎的影响力和型号。

有了这一说,如果上面的其他提示仍然不缓解或解决您的问题,您应该将其视为替代或只是最后的手段。